A premiação Melhores Empresas em Capital Social Corporativo, uma parceria da Tree Intelligence com o Grupo Gestão RH vai reconhecer as redes de relacionamento entre colaboradores mais coesas, recíprocas e descentralizadas, abordando 3 dimensões-chave para o trabalho em rede: Cooperação, Energia e Criatividade.
Em um contexto no qual a demanda por estimular redes de trabalho ágeis, flexíveis e colaborativas está cada vez mais presente nas organizações, há três perguntas que todo gestor de RH deveria se fazer como passo prévio a qualquer plano de ação:
1. As informações e os conhecimentos relevantes fluem entre os colaboradores e chegam rapidamente onde têm que chegar?
2. Quem são os líderes informais que mobilizam as redes de comunicação, e como eles podem ser melhor aproveitados para difundir mensagens-chave pela organização?
3. Como posso tornar as redes de trabalho mais cooperativas, energizadas e criativas?