Matias 
Confira aqui a entrevista do CEO da Tree Intelligence, Ignacio García, para o site de negócios 6minutos.com.br, abordando a importância do mapeamento de redes informais de trabalho para identificar quem são os reais influenciadores dentro das organizações, como as equipes se organizam para realizar suas tarefas e como flui a comunicação informal nas empresas. Texto: …
Organização: CTGSetor: EnergiaAlcance: BrasilÁrea: Recursos HumanosPeríodo: 2019Tecnologia: Living TeamWork O DESAFIO: A entrada no mercado brasileiro da CTG, gigante chinesa do setor de energia limpa e especializada na operação de usinas hidrelétricas de grande porte, ocorreu de forma acelerada por meio de aquisição de empresas locais, privadas e estatais. Porém, além do processo de integração …
A premiação Melhores Empresas em Capital Social Corporativo, uma parceria da Tree Intelligence com o Grupo Gestão RH vai reconhecer as redes de relacionamento entre colaboradores mais coesas, recíprocas e descentralizadas, abordando 3 dimensões-chave para o trabalho em rede: Cooperação, Energia e Criatividade. Em um contexto no qual a demanda por estimular redes de trabalho …
Em um ecossistema de negócios cada vez mais complexo, hiperconectado e instável, a inovação se tornou a panacéia que as organizações são instadas a adaptar. Neste artigo, você descobrirá como a Análise de rede organizacional pode ajudar sua organização a descobrir redes de inovação DENTRO! Sem entrar na discussão sobre a definição correta de inovação, …
A existência de redes informais em qualquer empresa é inegável. Eles se formam nos laços de empatia e confiança estabelecidos entre colegas e são fortalecidos nos fluxos através dos quais circula a informação relevante para os resultados alcançados no final de um projeto de trabalho. Destas redes emergem líderes igualmente informais que atingem esse nível …